Coaching-Ausbildung

Du interessierst dich für Coaching, für das Wohl von Menschen, für Psychologie? Unser Bestreben ist es, unseren Kunden das optimale Wissen, passende Werkzeuge für das Begleiten von Menschen, sei es in beruflichen oder persönlichen Überlastungssituationen oder Veränderungsprozessen zu bieten. Für uns ist es ebenso wichtig, dass die Ausbildung, die wir anbieten, in den Schweizer Markt und zu den gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklungen passt. Aus diesem Grund haben wir uns entschlossen, eine systemisch-lösungsorientierte Ausbildung zu kreieren, die einfach zu erlernen ist, viel Potenzial an praktischer Erfahrung bietet und auch in einem angenehmen Zeitrahmen abzuschliessen ist.

Du erwirbst modernes praxisbezogenes Wissen und erfährst, wie lösungs- und ressourcenorientierte Beratung und Coaching funktionieren. Nach der Ausbildung bist du in der Lage, Therapie und Coaching-Methoden gezielt anzuwenden. Du kannst dein Erlerntes beispielsweise in der therapeutischen Arbeit, in der Psychosomatik, im Coaching in der Pädagogik, im Personalmanagement und in vielen anderen Anwendungsbereichen erfolgreich einsetzen.

Sie erwerben modernes praxisbezogenes Wissen und erfahren, wie lösungs- und ressourcenorientierte Beratung und Coaching funktionieren. Nach der Ausbildung sind Sie in der Lage, Therapie und Coaching-Methoden gezielt anzuwenden. Sie können Ihr Erlerntes beispielsweise in der therapeutischen Arbeit, in der Psychosomatik, im Coaching in der Pädagogik, im Personalmanagement und in vielen anderen Anwendungsbereichen erfolgreich einsetzen.

Wir bieten die 10-tägige, auf ein halbes Jahr verteilte, Ausbildung zum Diplom Integral Coach in Solothurn/Luterbach, Burgdorf, Nottwil und Biel an. Sie beginnt je nach Ausbildungsort im Frühjahr, Frühsommer oder Herbst. Die Ausbildung besteht aus 5 Modulen, verteilt auf ein halbes Jahr und einen Prüfungstag. Weitere Informationen zu den einzelnen Modulen finden Sie im Informationsdossier.

Die Ausbildung zum Diplom Integral Coach verfolgt drei Zielsetzungen:

• Die eigene Persönlichkeitsentwicklung
• Das Anwenden des Wissens im angestammten Beruf
• Die professionelle Tätigkeit als Diplom Integral Coach

Mögliche Anschluss-Ausbildung: Betrieblicher Mentor mit eidg. Fachausweis (12 Monate)

Ein betrieblicher Mentor begleitet Einzelpersonen im betrieblichen Umfeld bei Lern-, Veränderungs- und Entwick-lungsprozessen. Bei Ablegung der eidg. Berufsprüfung zum Betrieblichen Mentor erhalten die Studierenden 50% der Ausbildungsgebühren vom Bund zurückerstattet.

Führungskräfte und Fachpersonal, die Coaching-Kompetenzen erwerben und innerhalb ihres angestammten Berufs oder in eigenständiger Tätigkeit als Coach und/oder Mentor anwenden möchten.

• Coaching-Grundhaltung

• 8-Schritte-Modell nach Sonja Radatz

• Lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching

• Systemisches Coaching

• Einführung in die systemische Aufstellungsarbeit

• Einführung Psychographie nach Dr. Dietmar Friedmann

• Psychosoziale Neuorientierung

• Einführung NLP

• Weiterentwicklung der mentalen, emotionalen und praktischen Kompetenz

• Menschenkenntnis und unterschiedliche Wesensarten

• Selbstregulation, Autonomie, Resilienz

• Schamanische Reisen

• Einführung in die Transaktionsanalyse nach Eric Berne

• Umschreiben des  Lebensdrehbuch (Skriptarbeit)